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中国农业科学院蜜蜂研究所2020年度高层次人才招聘公告

发布者: 管理员  发布时间:2020-03-13 作者   来源:人事处(党办)  点击量

    中国农业科学院蜜蜂研究所创建于1958年,是我国唯一的国家级蜂业科研机构,承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次蜂业科研人才的任务,在蜂业科学研究和高新技术成果转化等方面发挥着重大作用。为进一步加强我所科技创新团队建设,吸引具有国际视野和高水平的青年学科带头人和创新人才,提高我所科技创新能力、国际竞争能力和学术引领能力,决定面向海内外招聘英才,现就有关事项公告如下:

    一、招聘岗位和应聘条件

    2020年蜜蜂研究所计划按照《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》、《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》和《中国农业科学院高层次人才柔性引进管理办法》等文件要求,引进农科英才4名,其中农科英才领军人才C类2名,青年英才2名。应聘条件如下:

    (一)基本条件

    1.热爱农业科研事业,具有良好的科学道德、严谨的学术作风和积极向上的团结协作精神。

    2.熟悉本学科领域前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

    3.具有博士学位,身体健康。领军人才C类年龄一般不超过50周岁,青年英才年龄一般不超过40周岁,业绩和能力特别突出的,可破格考虑。

    4.引进时非我院正式在编职工,引进后须全职在我所工作5年以上。

    柔性引进的人才还应具备以下条件:

    1.引进时非我院职工,引进后一般需在我所连续工作3年以上,且须保证每年到岗工作一定时间;

    2.国境外引进的高层次人才,一般应在著名高校、科研机构担任相当于副教授以上职务,或者在国际知名企业、机构担任高级职务;国内引进的高层次人才,一般应在高校、科研机构担任正高级专业技术职务,或者在知名企业、机构担任高级职务;

    3.人才本人应就来我所开展工作事项,与其人事劳动关系所在单位达成一致意见。

    青年英才还需满足以下基本条件:

    1.“海外引进青年”回国工作时间不能超过1年。

    2.取得同行专家认可的科研成果,至少提供两封国内外相关领域专家推荐信,其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。

    3.“海外引进青年”须获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历。

    4.“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

    (二)各岗位研究方向及应聘条件

    二、聘期待遇

    (一)科研经费

    青年英才入选后,科研经费按照60万元/人/年执行。

    (二)工资待遇

    农科英才在支持期内,除享受该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外(青年英才按照四级研究员待遇兑现工资),青年英才给予10万元/人/年的岗位补助。

    (三)其他支持措施

    “农科英才”一经聘用,研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作,协助解决其配偶的工作、子女入托、上学等生活问题。在职称职务晋升、研究生招生等方面予以倾斜支持。

    (四)柔性引进人才

     对于柔性引进人才,采取协议工资和“一人一策”等方式,确定柔性引进人才的薪酬待遇、科研条件和生活条件等。

    三、招聘程序

    (一)报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起,发送报名材料(邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”)到招聘邮箱。

    (二)资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求,对报名人员进行资格审查,确定面试人选,并将通过电子邮件通知。

    (三)组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。

    (四)对拟聘人选进行体检和综合考察。

    (五)公示。体检、考察合格的人员,经党委会议研究确定为拟聘人员,并在所内公示5个工作日。

    (六)备案。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,报中国农业科学院备案审核。

    (七)签订管理协议。经院审批同意后,我所与拟聘人员签订《中国农业科学院“农科英才”管理协议》,明确双方的责任和义务,包括工作目标、科研经费和工作条件等。

    四、应聘材料

    1.《中国农业科学院蜜蜂研究所 “农科英才”应聘申请表》一份(申请表格式见附件1);

    2.身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。

    3.主持完成的研究项目情况;重要获奖情况证明;专利等知识产权证书及所属权证明;发表论文、著作的目录及相关证明材料;反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。

    4.至少提供两封国内外相关领域专家推荐信,其中“海外引进青年”必须有国外相关领域专家推荐信。

    五、其他事项

    1.应聘人员应提供个人真实信息和相关材料,如发现弄虚作假等情况,取消录用资格;

    2.我所将通过电话、电子邮件方式另行通知参加面试的具体时间、地点等安排,并同时在我所网站公布,请应聘人员提供准确有效的联系方式,并在招聘期间保持通讯畅通;

    3.其他未尽事宜均以《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》、《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》和《中国农业科学院高层次人才柔性引进管理办法》等为准。

    六、联系方式

    联系单位:中国农业科学院蜜蜂研究所人事处

    联系电话:010-62596709 张老师 刘老师

    单位网址:http://iar.caas.cn/

    招聘邮箱:mfsrsc@caas.cn

    地    址:北京市海淀区香山北沟一号 中国农业科学院蜜蜂研究所

    邮    编:100093

 

 


 

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