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蜜蜂所开展干部任前谈话和集体廉政谈话

发布者: 管理员  发布时间:2021-01-07 作者:刘曼   来源:人事处(党办)  点击量

 

   1月6日,蜜蜂研究所组织召开新任职干部任前谈话和集体廉政谈话会议,会议由彭文君所长主持。

   按照要求,所党委负责人与新任职干部逐人进行了任前谈话。所领导结合习近平总书记在中共中央政治局民主生活会及中央党校中青年干部培训班开班仪式上的讲话,对新任职干部和团队首席提出三点要求:一是作为中层干部和团队首席,必须时刻把握政治大局,不断提高政治判断力、领悟力和执行力,把上级指示要求认真贯彻执行;二是不断加强自我修养,勇于提升科学谋划和改革创新能力,努力解决蜂业发展卡脖子技术问题;三是要牢记科技创新方向,持续加强人才培养,不断提高总书记要求的“七种能力”,奋力推进蜂产业绿色发展。

   所党委副书记、纪委书记严定春在集体廉政谈话中指出,作为领导干部、团队首席,要进一步加强政治理论学习,不断提高自身修养,时刻以“好干部”标准严格要求自己。为按习总书记说的要扣好第一粒纽扣要求,今后要努力做到:一要坚定理想信念,始终忠诚于党,忠诚于蜜蜂科学研究事业;二要时刻遵规守纪,严于律己,心存敬畏,行有所止;三要勇于担当作为,既谋事又干事,多为领导出谋划策,争取开创蜜蜂科学研究新局面。

   干部任前谈话和集体廉政谈话是加强我所干部队伍建设和党内监督的一项重要制度,是研究所履行全面从严治党、加强作风建设的重要举措,体现了所党委、所领导对干部成长的关心和爱护。参加任前谈话和集体廉政谈话的干部和团队首席均表示,一定要认真履职、牢记使命、勇于担当,以出色的成绩回报组织给予的信任,共同推动蜜蜂所高质量发展。

 

 

 


 

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