为加强和规范基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，针对研究所在职党支部现有规模偏大，党员工作分散等现实问题，所党委按照院里有关支部建在业务考核单元（创新团队）上的总体要求，以便于开展组织活动、便于党员过组织生活、便于发挥作用的原则进行了党支部设置调整。同时，考虑到上届支委届期已满，在支部设置调整后组织开展了换届选举工作。截止目前，支部设置调整和换届选举工作已顺利完成。

    蜜蜂所党委对此次党支部调整换届工作非常重视，多次听取所党办汇报，强调一定要严格按照上级要求，相关程序做好支部调整换届工作。为保证支部设置调整和换届选举工作顺利有序地进行，党办在换届前进行了摸底调查，认真了解情况，征集了上届支委的意见建议，形成了支部设置调整和换届选举的工作方案，明确了党支部设置调整原则、换届选举和支部设置调整的程序和步骤及工作要求。

    此次支部设置调整后，全所党支部由原来的6个增加到8。通过党支部换届选举，选举出了5名有奉献精神、群众威望高的优秀党员担任支部书记，其中3人为所党委委员，4人为团队首席，支委也由各团队（处室）骨干中选任，形成了配置合理的老中青结合的梯次队伍。

    此次支部调整换届工作的顺利完成，规范了党组织设置，加强了我所党支部建设，提升了党支部的凝聚力和战斗力，提高了广大党员干部的思想认识，为推进我所中心工作发展提供了坚强有力的政治和组织保障。