2015年8月7日下午,新聘处级干部座谈会在第三会议室举行,王加启所长主持会议,所领导、新聘处级干部和全体职能部门人员参加了此次会议。
在院人事局的关心指导下,我所圆满完成处级岗位干部全员竞聘工作,整个过程严格遵守干部选拔的有关规定,竞聘工作规范透明。按照要求,我所成立了竞聘工作领导小组和竞聘评审专家组,先后完成了竞聘方案修改完善、竞聘公告发布、个人自愿报名、竞聘答辩、民主推荐、专家评议、干部考察、个人档案考察、拟提拔干部个人情况表填报、任前公示、会议讨论决定、任前谈话等各项工作,最后由所领导到各部门宣布任命。
在座谈会上,新聘处级干部和职能部门人员就近期工作情况和思想体会发言交流,大家从创新工程、信息化建设、制度建设、人才培养、政府采购、财务管理、后勤保障等方面谈了自己的感受、体会、建议和打算。大家一致认为,本次干部聘用工作酝酿充分、透明公正、和谐有序,展示了全所上下加强干部队伍建设的决心和信心,为推动整体管理水平上一个大台阶奠定了坚实基础。谢双红书记指出,全所的管理意图主要靠干部队伍来实现,期待大家以全新的面貌,热情服务,不断学习,提高能力。处长、副处长及每一名处员每天早晨要列出一个待完成事项的清单,在工作上分清轻重缓急,不断加强效率意识和责任意识。
最后,王加启所长对下一步工作提出了要求。
第一,要充满信心。此次处级岗位竞聘工作十分不易,冰冻三尺,非一日之寒,按照常规思路,改善蜜蜂所近十年状况需要很长的过程。但是,蜜蜂所面临的形势迫使我们不能再等,这次处级岗位干部竞聘工作启动后,全所职工认识高度一致,全力支持这项工作,对新的干部队伍充满期待。积极参与竞聘的同志内心都是希望蜜蜂所更好地发展,都表现出了高度的责任感。我们的新聘干部既然走到了这个岗位上,应当有坚定的信心,有困难大家一起克服。按照今年人才引进的速度,越来越多的优秀人才进入我所,明后年继续引进各方面人才,蜜蜂所一定会有大的变化。
第二,要珍惜岗位。岗位责任,重于泰山。蜜蜂所每一个岗位都很珍贵,没有哪个岗位是不重要、不值得珍惜的。每位同志都要树立很强的岗位观念,为岗位和荣誉而战。在岗位上为所里做出贡献是衡量岗位职责的唯一标准。此次岗位竞聘起点很高,大家经过群众评议和院所考核是合格的,但是合格还不够,我们应该做到当之无愧、完全胜任。空缺的岗位要留给有思想准备的人、有能力的人、有责任的人,我们要循序渐进,继续培养和选拔优秀青年干部。
第三,要提高执行力。当前,我们的干部队伍面临着百废待兴的重任,广大干部职工要在思想上清醒地认识到,工作千头万绪,最关键的是执行力,敢于打硬仗,敢于啃硬骨头。尤其是年轻人,要在工作中、挫折中、困难中成长,不躲避困难。成长成才贵在经历,贵在面对困难的勇气,贵在遇到困难时不灰心不丧气。所以新的干部队伍要学会调查研究,不要黏在办公室趴在电脑上,要走出来呼吸新鲜空气,要坚持和群众打成一片,学会多听、多做,要从经验教训中学习,要向周边同事学习。请同志们翻翻以往的会议纪要,看看有多少会议已经决定的事情根本没有人做?把大量要做却没有做的事情真正落实才是最重要的,因此新的干部队伍一定要锻炼出高度的执行力。
第四,要代表正义的力量。新队伍开始工作时,要面对旧矛盾和复杂关系,每位干部都必须自觉代表发展、正义、向上的力量,每位同志作为核心都要团结一批人,做好部门人员和周围同事的引导和教育工作,关心他们,帮助他们,引导他们关注研究所的发展。要高度警惕少数人为了自己的私利,唯恐天下不乱,无中生有,阻挠研究所的正常发展,这些人是蜜蜂所的罪人。要严明政治纪律,严守政治规矩。政治规矩是一种自我约束,一个不懂得政治规矩的人,不可能全心全意为全所职工服务;不遵守政治规矩,议事办事程序就不可能规范。要避免以自我为中心的狭隘思想,个别人的自画像是有利于自己的事,就不择手段去办,与自己无关的事,或者困难的事,就不去办、拖着办,避重就轻,瞒天过海,公权私用,损害研究所的整体形象,损害全所职工的利益。所以,每一名干部有没有正气,关键时刻敢不敢站起来,是一个单位有没有凝聚力的关键。
第五,要做好下一步工作。各部门工作人员先与部门负责人磨合一段时间再进行调整。原财务部、原办公室和新成立的服务中心工作人员划归综合办公室管理,由综合办公室主任何薇莉同志统一安排工作。职能部门一把手全权决定本部门人员的选择和岗位的配置,有权力调整人员的岗位安排。各个部门都必须明确职能、责任分工和办事流程,尽快公示全所,这是最基本的工作要求。部门职能要首先在内部充分讨论,然后向所常务会作专题汇报,人员要有明确分工,并与院各部门进行对接。每个部门要做好上半年总结和下半年计划,每个部门要建立部门大事记制度。
王加启所长最后强调,蜜蜂所今后三年能不能有变化,关键就在于新聘的处级干部。新聘干部要全面进入工作状态,勇于承担义务和责任。越是艰苦困难的时候越要顶上去,美好的事业要靠我们自己去创造,等不来,也抱怨不来。每位同志都要有信心,我们的队伍充满活力、敢于担当、善于工作,一定能够实现建设世界一流院所的宏伟目标!