为了解新入职的青年英才、职工与进站博士后的工作和生活情况，指导青年职工做好未来定位和规划，7月30日上午，我所组织召开青年职工座谈会，来自科研、管理各部门的青年职工和新入职的职工一起讲体会、谈感受，充分表达了青年职工立足岗位、为蜜蜂所的发展贡献青春与智慧的热情。
    赵文等13位新入职的职工热情洋溢地进行了自我介绍，畅谈了对研究所和新岗位的认识，表达了对各级领导和同事关心的感谢，他们身上充分展现了青年职工朝气蓬勃、积极进取的工作状态和风貌。前任所长吴杰研究员、所学术委员会主任李建科教授、创新工程首席安建东研究员作为代表对新入职的职工表示热烈欢迎，交流了自己多年的工作体会，同时给新职工的科研工作提出了具体建议。

    最后，王加启所长对此次青年职工座谈会大家的自我介绍和积极发言表示了肯定，并从关爱单位、关爱自己、关爱国家三个方面为大家做了第十一次专题讲座。王加启所长强调了蜜蜂所的公益性定位，指出蜜蜂所作为国家队，科研必须具有原创性、系统性和不可替代性，要以食物保障、人类健康、生态文明作为蜜蜂所未来的研究方向，开展国际一流的蜜蜂科学研究，将蜜蜂所建设成为国际一流的蜂业研究机构，成为推动中国蜂业创新驱动发展的核心力量。未来三年，蜜蜂所要加大人才引进力度，全力建设具有国际水平的科研平台。王加启所长强调，青年人员要尽快找准定位，处理好个人与团队之间的关系，积累自己的信誉，充分利用北京各种科技资源，不断取得科研进展。最后王加启所长希望大家对国家创造的良好科研环境常怀感恩之心，祖国的繁荣富强是科研人员创新的力量源泉。