7月4日，中国农业科学院蜜蜂研究所召开青年代表和香山人才座谈会，会议以“胸怀大志，超越自我”为主题，围绕研究所发展和个人成长进行了深入交流。座谈会由蜜蜂所所长王加启主持，副所长李锁平、人事处、科技管理处、2015年入职青年和“香山人才”等16人参加了会议。
    会上，2015年入职的青年首先从各自的专业和实践角度畅谈了工作感想和成长喜悦，表示这是一次非常好的沟通交流机会，希望在自己从事的业务领域做出成绩。“香山人才”从学科建设、研究方向、协同创新等方面进行了交流，他们认为在科研工作中要勤奋学习，开阔视野，充分利用发展机会走出去，要不断提高应用能力，为研究所发展做出应有贡献，同时也提出了工作和生活中的困难、困惑和需求。

    所领导认真听取了大家发言，就大家提出的困惑和困难，王加启释疑解惑，当即安排解决研究生宿舍空调、劳务费和青年协同创新等三个方面的实际问题，并要求科技管理处和人事处进行动态跟踪，切实推动解决。同时，他期望年轻人尽快成长，提出 “三个转变”和“三个要求”：即从客人到主人的转变，从敢想到敢做的转变，从助手到骨干的转变。三点要求一是要凝练目标，准确定位；二是要甘于寂寞，埋头苦干；三是要积极参与，共建共享。
    最后，王加启希望大家对研究所和自身要充满信心，有主人翁意识，找准方向，敢于担当；要胸怀大志，正确树立大局观、是非观，真正成为蜜蜂所的主人，尽快成为研究所的顶梁柱，为蜜蜂科研事业发展贡献力量。