为进一步加强研究所文化建设，打造有蜜蜂所特色人文环境，帮助近年来入职员工更好地了解所史所情、体会蜜蜂所精神、增强凝聚力战斗力，7月13日，我所在综合报告厅召开了所史所情报告会，邀请我所原学术委员会主任黄文诚研究员、原科研处长黄双修研究员、原资源室主任杨冠煌研究员、原蜂产品室主任徐景耀研究员等4名离退休老干部作报告。报告会由杨永坤副所长主持，全所中青年职工40余人参加了会议。

    黄文诚研究员围绕“蜜蜂所成立初期所史所情”这一主题，结合自身工作经历深情回顾了蜜蜂所创建前后的一些重要历史事件和关键历史人物，及如何在“没有研究人员”、“没有实验室”、“没有仪器设备”的条件下开展科研工作的。黄双修研究员以“从养蜂所发展历史看养蜂科研人的精神”为主题，从在蜂业科研管理工作方面的亲身体会出发，动情回顾了蜜蜂所老一辈是如何在特殊困难历史时期开展科研工作的，阐述了作为农业科研知识分子应具备的责任意识和使命感。杨冠煌研究员和徐景耀研究员则分别结合自身工作生活经历，向年青职工分享了老一辈是如何开展科研工作的及如何协调好科研与开发之间的关系，勉励青年科研人员要始终重视农业生产中的问题，不断加强研究，在当前难得的历史机遇下，坚持不懈，做出贡献，实现青出于蓝而胜于蓝。

    与会青年职工与四位老专家作了互动交流。大家纷纷表示，前辈们对蜜蜂所怀有深厚的情感，敢想敢干，吃苦耐劳，这种对蜜蜂事业的热爱和执着精神很值得学习，他们在艰苦条件下取得那么多的科研成果，很值得反思，我们只有加倍努力取得突破，才能不愧对自己，也不辜负老前辈们的期望。

    杨永坤就贯彻报告会精神提出了三点要求：一是全所职工特别是青年职工要时刻铭记我所艰苦奋斗、薪火相传的历史成就,认真学习领悟老一辈“严谨务实、潜心科研、勇攀高峰、爱国为民”的精神，为做好工作选好方向。二是要立足本职，爱岗敬业，在做好认真定位的情况下，坚持不懈，克服困难，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩。三是要自觉加强道德修养，以科技创新工程为机遇，坚定信心、勇于攻关、敢于突破，凝心聚力，共谋发展，为建设世界一流蜜蜂研究所而努力奋斗。