为深入贯彻落实人才工作会议精神，12月17日，中国农业科学院蜜蜂研究所先后召开党委会和理论学习中心组（扩大）会议，结合研究所实际，研讨人才发展思路，研究提出了16条落实人才会精神的措施意见。会议由党委书记谢双红主持。

会前大家对中央人才工作会议、中央经济工作会议和院第五次人才工作会议精神进行了认真自学，会上结合团队和部门实际情况，交流了心得体会，并围绕贯彻落实人才工作会议精神开展了深度交流研讨。大家认为，我们应深刻认识加快培育农业科技人才的极端重要性，牢固树立人才优先发展的战略定位，抓住新时代人才工作机遇，坚持人事结合、引育并举、分类分层、综合施策，下更大决心和力气，创新人才工作机制，加大投入，聚焦关键环节，完善工作制度，落细落实举措。

会议要求，一是全所职工要进一步统一思想，要注重战略科学家和领军人才的培养，托举青年人才筑牢根基，积极争取部院人才发展专项经费，优化团队结构，加快形成全所四支人才队伍发展新格局，实施质量变革、效率变革、动力变革。二是增强科研人员自主权，为人才松绑松到位，确保用好人才、人尽其才、才尽其用，建立包容创新制度。三是落实好研究所即将出台的十六条关于落实人才会议精神的措施意见，努力打造研究所战略科学家、领军人才、青年人才发展体系，真正发挥好人才对全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的关键作用，努力实现高水平农业科技自立自强。