随着我所创新工程的深入开展，大批优秀青年科技骨干的加入，我所的科技创新能力得到明显增强。为满足科技创新人才和学术发展的需要，加快研究所的发展步伐，科技管理处以激发学术灵感、启迪创新思维为主旨，以提升创新能力、增强交流协作能力、培养科学精神为目标，把学术交流纳入我所科技管理工作的重要内容，致力推进学术交流的常态化，构建全体科研人员均可自主交流并深度参与的所内外交流平台；构建我所研究生共同探讨，拓展视域，并可以投入实践基地、生产一线锻炼科技实践能力的拓展型研究生学术交流模式，使我所学术交流活动呈现出常态化趋势。
    我所的青年学术论坛是基层科研人员交流研究进展和前沿动向的平台，但是随着创新工程的深入和创新人才的注入，已无法满足科研工作者对新知识的迫切需求，针对这一现状，科技管理处将原有的三个月一次学术论坛调整为三个星期一次，在近两个月内开展了八人次的交流报告；同时开设了专家讲坛，邀请在相关领域做出突出成绩的国内外专家，如法国农业科学院Bernard Vaissiere博士，英国自然历史博物馆Paul H Williams博士，美国密歇根州立大学Zachary Huang教授以及首都师范大学任东教授做专题报告，全力引导学科间进行交流、学术启发，促进学术繁荣；除此之外，还举行了专业技术的系列培训讲座，邀请相关科研机构和技术服务公司的资深工程师为大家展示并讲解基因组学、生物信息学的研究方法和分析技术；针对研究生这一特殊的科研群体，科技管理处组织开展了研究生学术论坛，使同学科的研究生通过交流更好的认识问题，不同学科之间通过互动促进产生更好的交叉学科灵感。同时养蜂生产锻炼以及生产基地参观学习等实践交流活动的开展，弥补了教材和现实的脱节，深入巩固了研究生的科学认识；在国际合作交流方面，科技管理处鼓励科研工作者以访问学者和短期国际学术会议等“走出去”的形式赴澳大利亚、韩国、美国、以色列等国家，开阔眼界并建立长期的稳定合作关系，将新思路、新方法以及优秀的经验“请进来”，构建开放型的学术环境。
    通过这些举措，在一定程度上克服了学术思想僵化的局面，活跃了学术氛围；同时，通过学术讲座、学术交流还打破了实验室、专业、研究所、学校和国家之间的束缚，进一步拓宽了研究所的学术视野，突破了传统教育形成的思维定式，更广泛地汲取科学营养，为优秀科研成果的孕育奠定基础；通过学术交流，可以培养科研工作者求真务实、谦虚严谨的理性原则；通过聆听包容不同的学术观点，可以培养民主开放、文明进步的科学思想；通过开阔眼界和知识面，可以培养年轻科研人员改革创新、勇于探索的奋斗精神；通过对研究生的实践锻炼可以弥补教育的盲点，提升其创新能力，增强其交流、协作能力，培养其学术表达和交流能力，成为合格的研究者。
    学术交流是创新人才培养和创新工程实施的重要环节，具有不可替代的作用。科技管理处将进一步深入开展学术交流活动，并制定相关规定，以制度的建立健全推动学术交流的常态化，真正形成“百家争鸣，百花齐放”的学术局面和风气，提升我所综合实力，实现跨越式发展的目标。