为落实我所所务会（扩大会议）讨论通过的关于创新工程人才培养经费使用方案的相关决定，进一步促进我所创新人才梯队建设，优化人才结构，科技管理处多次组织学术委员会和创新团队首席，讨论我所此次人才培养工作的具体实施细则。所学术委员会对所有申请材料进行严格的审查和评议之后，对申报材料进行了严格的评审把关，最终确定郝悦等六名科研人员为创新工程人才培养对象，累计资助270万元。全部经费的立项、支出计划符合我所创新工程经费的年度使用计划，项目经费的立项程序合规，全所公示后无异议，并在财务建账。
    我所正处于跨越式发展的关键时期，在这个知识创新、科技创新、产业创新不断加速的现实条件下，人才资源已成为最重要的战略资源。综合实力的竞争，说到底就是人才竞争，谁能把人才优势及时高效地转化为知识优势、科技优势、产业优势，谁就能赢得竞争的主动权。必须有一大批能够掌握和驾驭高新技术的高素质科技专家，才能在农业科学技术的研究开发中取得重大突破。此次我所人才培养工作就是统筹利用经费条件进行引导性强化支持，推动培育一批具有较高学术水平的基础研究青年人才及群体，加速获得一批高影响力的学术成果，提升我所创新研究的后备力量，拓宽我所创新研究的发展空间，推动我所基础研究迈上新台阶。
    本次计划的实施过程严格遵循公平、公正、公开的原则，在各个流程的具体操作上都坚持标准、严格审查、择优选取，同时按照有关规章制度推动信息公开透明。此次创新工程人才培养计划与我所创新工程绩效任务书绩效目标一致，通过对相关人才培养对象的合理扶植，初步建设一支以中青年为主体，结构合理、精干高效的人才队伍，为我所“十三五”跨越式发展贡献力量。
    科技管理处将进一步完善我所人才培养工作的实施细则，使此项工作的各个环节相互衔接得更加顺利流畅，为高水平科技人才的健康成长提供制度保障，促进我所综合实力的持续稳定发展。