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蜜蜂所召开中层干部聘期期满述职考评会
发布时间:2015-06-15     来源:蜂业经济信息中心     作者:Admin

    6月11日,蜜蜂所召开第八次全所职工大会,王加启所长主持了会议。为提高选人用人质量,打造一支英明实干的中层干部队伍,会议对全所中层干部进行了聘期期满述职考评,全体在职职工参加了会议。
    首先,王加启所长通报了中层干部竞聘上岗工作方案,强调了中层干部期满述职考评和竞聘上岗对我所可持续发展的重要意义,要求全体职工不畏困难,勇敢面对挑战,顾全大局,本着对研究所负责、对个人负责的态度,客观公正的对各位中层干部进行评价。
    会上,19名中层干部对2011-2014年聘期以来的工作情况进行了汇报。研究室负责人从主持重要课题情况、获得重要成果及奖励、发表SCI论文、创收情况、其他业绩、德能勤绩廉情况等6个方面进行了阐述。服务部门负责人从心态公正的表现、主动服务的表现、胜任岗位的表现、其他业绩、德能勤绩廉表现等5个方面进行了汇报。各位中层干部总结成绩的同时,也指出了工作中存在的不足及今后的改进措施。全体在职职工认真听取了每位中层干部的述职报告,并对他们的表现进行了打分。
    述职结束后,王加启所长做述职考评总结。他指出各位中层干部述职表现取得很大进步,述职内容清晰简洁,概括能力和时间掌控能力明显提高。此次考评是考核干部履职情况的重要环节,是各部门之间相互交流、了解、提升的机会。他强调,对干部进行聘期考核,能够增强干部的岗位责任意识和危机意识,旨在推动蜜蜂所形成公开透明的选人用人机制,为年轻干部的培养创造良好环境,使优秀人才充分发挥积极性和创造性。