为进一步实施人才强所战略，统筹推进科研、管理、支撑、转化四支队伍建设，激发各类人才创新创造活力，蜜蜂所开展了首届科研之星、管理之星、支撑之星和转化之星的评选工作。

   本次评选主要面向从事一线科研、管理、支撑和转化工作的职工，通过个人申报、部门推荐、资格审查、推荐评审、集体研究和公示等程序，最终评选出“科研之星”4名、“管理之星”2名、“支撑之星”1名、“转化之星”1名。这8名同志围绕各自岗位职责，在工作中勇挑重担，精益求精，默默奉献，有效完成了部门或团队交付的各项任务，不断成长为同龄人中的佼佼者、四支队伍中的排头兵。 

   近年来，蜜蜂所认真落实中国农业科学院四次人才工作会议精神，逐步建立健全适应蜜蜂所科技创新发展的人才政策体系，在选才、育才、用才、励才等方面进行积极实践并取得一定成效，干部人才队伍结构不断优化，为研究所高质量发展提供了坚实的人才保障。此次活动的开展，进一步展示了我所一线职工开拓创新、奋发进取的精神风貌，为广大干部职工树立了先进典型和学习榜样，营造了创先争优的良好干事氛围。