为加快现代科研院所建设步伐，加强体制机制创新，进一步加强干部人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国农业科学院党政领导干部选拔任用工作规定》和《科研事业单位领导人员管理暂行办法》等文件规定，结合院人事局对我所内设机构及处级职数的批复文件，经党委会研究，决定开展蜜蜂所处级干部竞聘上岗工作。现将具体实施方案公告如下：
    一、基本原则

   1．党管干部原则；

   2．五湖四海、任人唯贤原则；

   3．德才兼备、以德为先原则；

   4．注重实绩、群众公认原则；

   5．民主、公开、竞争、择优原则；

   6．民主集中制原则；

   7．依法办事原则。

   二、竞聘岗位

    综合办公室副处长岗位1个;

    财务处副处长岗位1个；

    科技管理处处长岗位1个；

    人事处副处长（党委办公室副主任）岗位2个；

    蜜蜂饲养及蜂业机械研究室主任或副主任岗位1个；

    蜂业经济信息中心主任或副主任岗位1个；

    三、报名范围及资格条件

    （一）报名范围

    科技管理处、蜂业信息中心和财务处等3个岗位面向农业部系统内在编在岗职工；其他岗位面向蜜蜂所内在编在岗职工。

    （二）资格条件

    1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和院所各项规章制度。

    2.具有五年（含）以上工龄。

    3.具有大学本科及以上学历。

    4.坚持原则，事业心强，作风正派，廉洁奉公，艰苦朴素，勤俭节约。

    5.距离法定退休年龄不足3年即不能完成一个聘期的，原则上不参加本次竞聘。

   6.符合聘用处级领导岗位的基本任职条件。

   正处级岗位：须具有正处级及以上岗位任职经历，或在副处级岗位工作满2年。

    副处级岗位：须具有副处级及以上岗位任职经历，或在七级职员岗位工作满3年，或具有中级专业技术职务满4年。

    根据《科研事业单位领导人员管理暂行办法》的文件规定，符合下列资格条件的也可参加竞聘：

    专业技术人员直接提任处级干部的，应当具有相应的专业技术职务和一定的科研管理工作经历。提任正（副）处级管理岗位干部的，应当已担任正高级专业技术职务或者两年以上副高级专业技术职务。

    备注：计算年龄、任职资格年限等的截止时间为2017年8月30日。

    （三）岗位任职条件

    详见附件1。

    四、组织领导   

   （一）成立处级干部竞聘上岗工作领导小组，由所班子成员组成，谢双红书记任组长，具体负责招聘工作领导、工作方案的审定和各个工作环节的组织领导。

   （二）领导小组办公室设在人事处，负责处级干部选拔聘用工作的具体事项。

   （三）成立综合能力测评小组，由所班子成员和所外专家组成，谢双红书记任组长，负责答辩环节的综合评议。
   （四）所纪检监察部门进行全程监督。

    五、实施步骤和时间安排（时间安排暂定）

   （一）发布处级岗位竞聘公告并组织报名（9月4日-11日）

    在所网和院网发布蜜蜂所处级岗位竞聘公告；符合相应条件人员可自愿报名，报名者须提交《蜜蜂所处级岗位竞聘报名表》和相关学历资历证明。

    （二）召开动员大会（9月6日）

    组织召开全所职工大会，进行动员部署，公布竞聘岗位、资格条件、基本程序和工作方案，鼓励符合条件的职工积极参加竞聘。

    （三）资格条件审查并公布结果（9月12日）

    1.领导小组办公室对申报人员的资格条件、报名材料和干部档案进行审查，并将审查结果报领导小组审议。

    2.公布审查结果。对符合条件、通过资格审查的申报人员在全所范围内进行公布。
    （四）召开综合能力素质测评和民主推荐会（9月13日-14日）

    召开全所干部大会，参会人员为全所职工和综合能力测评小组成员，对所有通过资格审查的竞聘者进行能力素质测评和民主推荐。个人陈述时间为10分钟，交流答辩5分钟；竞聘人员主要从近年工作实绩、对拟聘岗位的认知、自身优势及工作设想等方面进行汇报（PPT）。

    （五）确定考察对象（9月15-18日）

    召开党委会，综合考虑民主推荐、考核小组意见和人岗匹配等因素，充分酝酿，确定考察对象人选，必要时根据工作需要进行岗位调剂，同时制定考察方案，成立考察组。

    （六）组织考察（9月19-30日）
    发布考察预告，考察组对拟提拔任职的人员进行组织考察，主要通过与考察对象所在部门及相关部门人员进行个别谈话，开展民主评议，查阅个人档案材料和干部个人有关事项报告核查等，全面考察其政治品行、能力素质、工作实绩、工作作风、廉洁纪律等情况，并形成书面考察材料。领导小组办公室就考察对象的党风廉政情况书面征求所纪检监察部门的意见。

    （七）确定拟聘任人选和任前公示（10月9-17日）
    召开党委会，根据民主推荐、个人有关事项报告核实和考察等情况，研究确定各岗位拟聘任人选；对拟聘人选进行公示，公示期不少于5个工作日。

    （八）任前备案（10月18-22日）

    按照干部管理权限，需报院人事局任前备案的干部，按程序报批（备案）。   

    （九）聘任

    公示期满后，公示结果不影响任职的，办理任职手续。有影响任职问题的，按照有关规定办理。对处级岗位提拔聘用人员，进行任前谈话。处级干部实行聘期制，聘期为三年，其中试用期一年。

    六、报名截止日期及报名方式

    报名截止日期：2017年9月11日

    请应聘者在报名截止日期之前将报名表（附件2）和相关学历资历证明发送至人事处邮箱mfsrsc@caas.cn（联系电话：010-62596709/62592478）。

   七、有关政策与纪律监督

    1.处级岗位竞聘工作必须严格执行党政领导干部选拔任用的规定和纪律；

    2.工作人员要严格遵守工作纪律和保密纪律，不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

    3.参与竞聘的人员要严格遵守相关工作纪律，严禁私下拉票、打招呼等非组织行为，对违反规定的将取消参加资格；情节严重的将按有关规定给予相应组织处理或党纪政纪处分；

    4.本次处级竞聘工作执行回避制度；

    5.本次处级岗位竞聘工作全过程接受广大干部职工监督，如发现招聘过程出现违规违纪等情况，可向研究所人事处和纪委反映（电话：62596709/62592478/62597059 邮箱：mfsrsc@caas.cn或pengwenjun@caas.cn）。

 

 

中国农业科学院蜜蜂研究所

2017年9月4日