中国农业科学院蜜蜂研究所创建于1958年，是我国唯一的国家级蜂业科研机构，承担着引领我国蜂业科技发展、组织全国蜂业科研协作、培养高层次科研人才的任务，在蜂业和资源昆虫科学研究、服务乡村振兴和促进农业绿色高质量发展等方面发挥着重大作用。为进一步加强我所创新团队建设，吸引具有国际视野的高水平青年学科带头人和创新人才，提高我所科技创新能力、国际竞争能力和学术引领能力，决定面向海内外招聘英才，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
按照中国农业科学院相关要求和研究所发展需要，2024年蜜蜂研究所计划引进高层次人才4名。应聘条件如下：
（一）基本条件
1.热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。
2.熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
3.具有博士学位，身体健康。青年英才年龄一般不超过40周岁，业绩和能力特别突出的，可破格考虑。
4.引进时非我院正式在编职工，引进后须全职在我所工作5年以上。
青年英才还需满足以下基本条件:
1.拟回国人才回国工作时间不能超过1年。
2.取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中拟回国人才必须有国外相关领域专家推荐信。
3.国外归国人员须获得博士学位后有连续3年及以上的海外知名高校和科研机构科研工作经历。
4.“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（二）各岗位研究方向及应聘条件
二、聘期待遇
（一）科研经费
人才入选后，青年英才享受一定额度的科研经费。
（二）工资待遇
在支持期内，除享受该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外（青年英才按照四级研究员待遇兑现工资），青年英才享受一定额度的岗位补助。
（三）其他支持措施
“农科英才”一经聘用，研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作，协助解决其配偶的工作、子女入托、上学等生活问题。在职称职务晋升、研究生招生等方面予以倾斜支持。
三、招聘程序
（一）报名。全年受理报名。应聘人员于公告之日起，发送报名材料（邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”）到招聘邮箱。
（二）资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并将通过电子邮件通知。
（三）组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
（四）对拟聘人选进行体检和综合考察。
（五）公示。体检、考察合格的人员，经党委会议研究确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
（六）备案。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核。
（七）签订管理协议。经院审批同意后，我所与拟聘人员签订《中国农业科学院“农科英才”管理协议》，明确双方的责任和义务，包括工作目标、科研经费和工作条件等。
四、应聘材料
1.《中国农业科学院蜜蜂研究所 “高层次人才”应聘申请表》一份（申请表格式见附件）；
2.身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3.主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中拟回国人才必须有国外相关领域专家推荐信。
五、其他事项
1.应聘人员应提供个人真实信息和相关材料，如发现弄虚作假等情况，取消录用资格；
2.我所将通过电话、电子邮件方式另行通知参加面试的具体时间、地点等安排，并同时在我所网站公布，请应聘人员提供准确有效的联系方式，并在招聘期间保持通讯畅通；
3.其他未尽事宜均以《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》等为准。
六、联系方式
联系单位：中国农业科学院蜜蜂研究所人事处
联系电话：010-62596709 刘老师
单位网址：http://iar.caas.cn
招聘邮箱：mfsrsc@caas.cn
地址：北京市海淀区圆明园西路2号中国农业科学院蜜蜂研究所
邮编：100193
中国农业科学院蜜蜂研究所
2024年6月18日